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践行“品质铁建” 青年勇先行

公司发出青年人才召集令

作者:曹筱璐 崔晓宇 时间:2019-04-15 浏览次数:  【字体:

“我也想‘钱多事少离家近’……我的才华配不上我的梦想,我的能力配不上我的野心,我的行动赶不上我的承诺……”电力分公司的小周调侃自己,引来会场阵阵笑声。

4月13日,电气化局集团三公司青年才俊座谈会在公司机关召开,53名青年代表齐聚一堂,共同为三公司的未来,放飞青春梦想,绘创时代新篇!

10名来自不同分公司、项目部的青年才俊从工作中的困惑、生活和家庭存在的困难、需要公司帮助解决的问题、理想中的自己和理想中的公司是什么样、理想的人才选拔是什么样等不同层面进行了发言,时而妙语连珠,时而发人深省,引来大家阵阵笑声和热烈掌声。他们的政治素质,业务能力,思想境界值得公司全体青年员工学习。

座谈会上,公司副总工程师、电气化分公司经理、蒙华西峡项目经理杨桂林,信号分公司经理、京沈河北项目常务副经理、滨州项目负责人赵波波,公司纪委副书记、纪委监察部部长、机关第一党支部书记李召刚分别从电气化分公司全年人才队伍建设工作,公司目前青年成才平台搭建情况,强化防腐能力,克己奉公、清正廉洁等方面对各位青年提出了宝贵的建议。

                      

公司党委副书记、工会主席单锡海,从青年人的特点出发,从始终不渝坚定理想信念;实事求是找准自身定位;敢为人先,珍惜美好青春三个方面对广大青年做了真诚分享。表达了对青年员工以敢为人先的魄力,敢谋新篇的勇气,敢于担当的作风勤勉工作的殷切期望。

公司总经理、党委副书记焦国栋以种子为例,肯定了大家的才华和天赋。勉励大家要志存高远,要求大家认真学习,扎根基层;以吃苦耐劳的品质,在艰苦环境中锤炼意志,茁壮成长。公司必将为年轻人提供良好的土壤与平台。

公司党委书记、董事长陈宪祖语重心长地指出本次会议召开意义:是座谈会,是青年比拼竞赛的动员会,也是坐实分公司人才计划的落实会。他指出:今年公司将做实区域经营、做实分公司建设、推动三项制度改革、做强项目管理、做强机关综合管控能力建设。他从人才是企业财富、公司干部队伍结构与人员比例、干部队伍建设与企业发展的关系、行业特点四个方面要求大家的人生规划要与社会实际相契合。并从勇于实践、勤学多思、强化锻炼、舍得吃苦吃亏、加强品德修养、善于反应感悟六个方面解读青年如何发展自己。

百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。公司、分公司各位领导在会上为全体青年员工,坚定了信心决心,指明了发展方向,展示了成长平台;希望全体青年职工以此次座谈会为新起点,提高政治站位,切实增强紧迫感,提高责任感,激活使命感,扎实践行“品质铁建”,传承与发扬好铁道兵精神,勇争第一、舍我其谁,在新时代跑出“加速度”开启“新征程”。

会后,公司人力和团委组织全体青年才俊观看了廉政教育电影,并在第二天开展了丰富的拓展活动。


 

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具有铁路电务工程专业承包一级、铁路电气化工程专业承包一级、输变电工程专业承包一级、消防设施工程专业承包二级、通信工程施工总承包三级,主要从事铁路通信、...[详细]
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