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电气化、接触网分公司2021年新员工入职培训圆满收官

作者:文/张靖宜?图/田琦?陈艺天 李东 李松 时间:2021-09-03 浏览次数:  【字体:

从“校园人”到“铁建人”,从被动的“身份转变”到主动的“职场融入”,在电气化局三公司兴泉项目部,一段专属于电气化分公司及接触网分公司2021年新员工的“青春成长之旅”于近日渐入尾声。

理论与实际相结合,“刚柔并济”的项目培训,为新员工们在思想和技术上带来了新的成长和收获,擎画出了新的青春发展蓝图。

开班典礼为思想“接风洗尘”

8月2日,由北京南开往泉州市的高铁上,19名满载期待的新员工坐在一起,彼此交流着心中的激动,勾勒着自己心中“工地人”的生活细节。“安全帽”?“防护服”?“爬杆作业”?一张张施工印象图在他们的脑海中闪过,激动的心情一直持续到深夜还久久没有平静。

8月3日,兴泉项目部举行开班仪式,对新员工们的到来表示热烈欢迎,同新员工们展开座谈,对接下来的培训安排进行说明。座谈会上,项目领导还对自己的工作经历进行了分享,一段段精彩有趣又励志感人的“工地故事”,让新员工们心中的蓝图更加清晰,也为他们的思想精神带来了一次全面的洗礼。

理论培训让知识“走出课堂”

“什么是接触网?”“接触网有哪些形似的零件?”“项目验收时都有哪些验收标准?”“如何做一名合格的接触网工?”等等问题,成为了初入职场的新员工内心最大的疑问,为了给新员工们答疑解惑,更为了让新员工们尽快掌握接触网的专业知识,项目为新员工量身打造了一套“从校园青年到接触网工”的“高端”课程,更邀请到电气化分公司和接触网分公司相关技术专家轮流为新学员培训。在课堂上,前辈们寓教于乐、倾囊相授,为新员工入职打下坚实的理论基础。

参观教学让实践“力学笃行”

在理论培训的基础上,项目部还带领新员工们到南安北站、南安隧道、灯峰隧道、玉湖车站、石砻隧道、黄塘车站等施工现场进行实地参观学习,将理论知识与实际现场进行一一对应,更好的领悟施工精髓。

每一次的现场讲解都是满满的收获,每一次的现场答疑都是视野的开拓,每一天的烈日和一万五的步数成位了陪伴新员工的“新标签”,不畏炎热、努力奋进,新员工把踏实做到实处,把铁建精神埋在心里。

自主学习让青春“不负韶华”

不负青春韶华,珍惜学习时间,除了理论和实践相结合的计划内培训之外,在分公司的组织和配合下,新员工们将课外的时间也充分地利用起来,在晚饭后回到会议室内进行自主学习。

时至傍晚,会议室依旧灯火通明,学员们在完成好分公司布置的学习任务基础上,继续反刍复习当天的内容。制作项目工程的各类台账、各类接触网相关计算等,每一项未来将要面对的工作和必须要培养的能力,都在这间会议室里,在他们的脑海当中反复演练着。

夏日的汗水浇灌着金秋的收获,2021届的“铁建新人”们,请你们去努力吮吸营养、充实自我,不负韶华、力学笃行,去努力提升自身实力,期待枝繁叶茂时,我们再次微笑相见。


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具有铁路电务工程专业承包一级、铁路电气化工程专业承包一级、输变电工程专业承包一级、消防设施工程专业承包二级、通信工程施工总承包三级,主要从事铁路通信、...[详细]
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